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資質弱化、資質審批、資質申請門檻……隨著國家經濟發展迅速，近年來關于建筑行業的資質改革進行的可謂是非常激烈，引起行業內的不斷熱議。
對于建筑企業來說，企業想要承接工程，就必須要有資質證書。資質的重要性不言而喻，但是面對如此頻繁的改革，相信不少人都有疑惑，為什么這么頻繁的進行資質改革？改革都改了些什么？今天來給大家分析一下，資質改革都有哪些內容，會有怎樣的影響！
資質改革有哪些內容
1、淡化資質作用。
2、降低資質申請門檻，拓寬資質申報渠道。
3、鼓勵企業申請資質，擴大建筑企業承包工程范圍。
4、簡化審批流程，提高審批效率。
5、資質等級修改，資質整合。
建筑企業資質為什么一直在改革？
建筑資質對企業太重要了，隨著我國建筑業的發展，建筑資質已經不僅僅是市場準入的標準那么簡單了，現在更多的是自身業務能力的代名詞。對于沒有建筑資質的企業來說，想要接到項目工程實在是太難了！因此這些企業，只能通過借其他企業的資質的方式來達到中標、獲利的目的。但是這種行為很明顯，嚴重破壞了建筑市場的秩序，為了建筑市場營造公平合理的競爭環境，需要從源頭解決，因此建筑資質必須要改革。
此外，建筑資質的審查標準本身就存在缺陷，對于建企來說，想要申請資質就必須達到規定的資質等級的要求，而資質要求一成不變，久而久之，建筑市場上同等級、同類型、同數量、同業績的企業就變得非常多。建企相似度高，同質化競爭嚴重。
建筑資質改革有哪些影響
1、繼續簡化建筑企業資質，將是未來建筑行業的發展趨勢
2、沒有資質，而有能力施工的建筑企業，將會得到發展
3、加強對建筑企業信譽、業績和能力的重視
4、逐漸放開市場準入門檻，新的建筑企業涌入市場，建企的競爭將會變得更加激烈
5、能夠激發建筑市場的活力，為建筑行業帶來新的機遇和挑戰
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