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建筑工程資質屬于行政審批,時間周期長,想要成立建筑公司,承接工程,在短時間內不可能實現,很多朋友就在問,有沒有什么捷徑,可以快速的獲取建筑資質,在以前,幾乎是不可思議的想法。
但自從住建部頒布了建筑企業之間可以實現資質重組分立,似乎看到了希望,但這個時間也不是你想象中的那么快速,畢竟都需要建設主管部門批復的事項,都有一定的周期,但針對于高等級的,時間周期就快的多,相對較劃算。資質改革新政下,企業快速獲取建筑資質的2種辦法!小編為您詳細說明:
資質改革新政下,企業快速獲取建筑資質的2種辦法:
一、資質分立重組
首先明確你的需求,把資質項數,資質等級,確定清楚。開始尋找目標公司,此目標公司需要具備如下要求:
1、該公司資質是否符合要求,有效期還有多久,通過分立的方式,您取得的資質年限與他的一致,越長越好;
2、該公司不能有太多的債權債務,而且不能有失信,比如法院執行人被執行等;
3、該公司股權分明,不能有糾紛,最主要是股東,分立時,需要股東到場簽字,避免后期出問題,耽誤時間,建議選擇最近才升級起來,且公司沒有經營的最佳。
4、資質分立流程:通過子母公司之間的資產平移的方式實現,找到母公司,建立全資子公司,提交申請即可,等待公示,通告,領取資質。
住建部相關文件參考:
住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知:http://www.mohurd.gov.cn/wjfb/201406/t20140603_218053.html
5、資質分立重組時間:3個月;
二、整體轉讓收購
整體收購的方式獲取建筑資質在以前比較流行,但很多公司因為債權債務太多,而讓收購者擔心太多,放棄收購,那么,怎么做才能放心的收購呢?看看收購的流程。
1、尋找目標公司
2、聘請專業的律師團隊和會計師事務所,為你做盡職調查;
3、待盡調報告沒問題之后,開始做股權變更、資質變更、安許變更;
三、兩種方式的優劣勢對比
優勢:
1、兩者時間周期差不多,相比資質新辦速度更快;
2、通過資質分立的方式完全避免債權債務,整體轉讓收購雖然通過了盡職調查,但仍然有民間借貸的風險;
3、整體轉讓業績仍然在原公司;
劣勢:
1、通過資質分立的方式,不會帶走原公司的業績;
2、整體收購風險較大,注意做好風控;
以上兩種方式,是目前最快速的獲取建筑資質的方法,沒有更快的,特別是二級及以上資質,節約幾年的時間,十分劃算,三級資質,需要看什么地方,大家可以多加對比之后再做決定。
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