山東東方百藝企業管理咨詢有限公司
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在建筑資質升級的過程中，建筑企業需要注意的方面很多，資質越來越難通過，審批越來越嚴格，申請材料錯誤，不僅浪費了大量的時間，同時也影響著企業的生產經營。房屋建筑工程施工資質分為四
級，即：特級資質、一級資質、二級資質和三級資質。房屋建筑施工資質升級，只不過是將三級資質升級為二級資質，二級資質升級為一級資質。在升級換代的過程中，人員和材料的準備工作需要施工企業的重
視。不同的資質水平對企業人員的數量和學歷水平有一定的要求。
在辦理資質升級的時候，必須符合企業人員資質標準的相關要求。企業各類人員的專業數量和職稱均需符合升級資質的要求，并應特別注意以下三點：
(一)企業主要人員年齡在六十周歲以下；
(二)企業的主要人員不得同時在兩個單位或兩個以上的單位注冊。除注冊執業人員外，施工企業主要人員證書上的單位名稱可以與申報單位名稱不同。但繳納的社保必須在申報企業中進行繳費；
(三)資質標準對企業職稱人員的相關要求，如果企業人員專業要求，則企業申報人員具有相應的專業職稱，每個專業至少應當有一人。
人員資料必須齊全
(一)申請前三個月企業施工人員社保證明；
(二)企業技術負責人、執業資質證書、職稱證書、技能證書以及社保證明；
(三)企業職稱人員的身份證、崗位證和社保證明；
（四）企業現場管理人員的身份證、職務證、社會保險證明；
(五)企業技術工人身份證、職業培訓證書或職業技能證書和社保證明。
上述所有材料均需由企業提供。
此外，房建升級還需要注意以下幾點：
(一)公司填寫的資質申請表中，增項資質等級的要求不得超過主項資質；
(二)證明材料須加蓋公司公章，復制印章的文件無效；
(三)資質審查申請材料為最近三年的材料；
(四)公司過去三年的年度審計數據未被評定為不合格的；
(五)準備材料必須采用中文字體，筆跡清晰，便于審核。
以上是房屋建筑資質升級過程中應注意的相關事項。在申請房屋建筑資質升級的過程中，企業人員應當符合資質標準的有關要求。在企業人員的年齡、職業、職稱和社保材料等方面，企業需要充分準
備。企業沒有資質辦理的人員，也資質辦理公司來找尋需要人員。
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