建筑資質辦理為什么越來越難

辦理建筑施工資質很難，建筑企業希望承擔工程，建筑資質是必要的通行證，但施工資質的施工企業知道該過程中所需的材料、花費的時間、配備的人員確實讓人們想到頭痛。許多建筑企業在資質方面

也遇到了類似的問題。我國建筑業雖然發展迅速，規模較大，但還很不成熟。建設項目多，精細工程少，工程質量也是一個大的短板。以往建筑企業的資質可以說是毫不費力的，企業獲得的資質不能代表企業的

實力，而是給人一種虛假的假象。從表面上看，我國建筑企業數量龐大，但只是“虛胖”而已。項目的質量由技術水平和管理水平決定，資格改革的方向是企業必須有一定的權力來批準資質，加強資質管理，清

理一批空殼企業，引導市場走向健康競爭。因此，資格審查和批準必須越來越嚴格，資質難辦理也是理所應當的。施工企業在辦理資質時會遇到哪些問題？是否存在辦理資格的困難？讓我們繼續看看：

　企業資質辦理難度大盤點：

　　一、企業的建造師數量不達標

隨著施工人員的增多，施工企業很難取得相應的資質。企業解決這一問題的方法有兩種：

1、企業應培訓自己的員工參加建造師的考試，以滿足資格要求；

2、企業選擇掛靠的形式，讓有建造師資格的證書的人員把證書掛靠到企業。

　　二、辦理資質時企業上社保問題

企業在上社保的時候也會遇到問題，如：掛靠的證書企業需要為人才繳納社保，但人才本身就是一個社保，這就需要企業自身的決策。

　　三、企業去人員考取技工證書

企業可以選擇合格的代辦公司來為企業安排考試，這可以節省時間和資源來辦理資質。

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